Wir unterstützen Sie bei der systematischen Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Ihrem Unternehmen. Zusammen mit Ihnen legen wir die Wissens- und Kompetenzziele für die einzelnen Mitarbeiter oder Arbeitsbereiche fest. Im nächsten Schritt ermitteln wir den aktuellen Kenntnisstand der Mitarbeiter und stellen diesen in Form einer Kompetenzmatrix dar.
Durch Abgleich der Wissens- und Kompetenzziele mit dem Kenntnisstand der Mitarbeiter lässt sich der Weiterbildungsbedarf individuell ermitteln. Darauf aufbauend erarbeiten wir komprimierte Kurskombinationen, die nur die notwendigen Schulungsinhalte vermitteln und Überflüssiges weglassen. Sie erhalten somit genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhalte und verkürzen zusätzlich die Seminardauer.
Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit ausgewählten regionalen Bildungsanbietern und Experten ist tec4U somit Ihr idealer Ansprechpartner für gezielte Personalentwicklungsstrategien.
